16.2.2021

Was der aktuelle Vertrauensverlust in die Regierung mit Change Management zu tun hat

“Ich habe sehr wohl Respekt vor dem Virus, aber keinen Respekt mehr vor dem Krisenmanagement der Regierung”. Dies war ein Kommentar eines Kunden von uns, den ich hier mit seiner Genehmigung zitiere, ebenso wie die folgenden vier: “Natürlich leben wir nicht in einer Diktatur, das ist Unsinn, aber...
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5.2.2021

Arbeit als Störfaktor im Homeoffice

Immer mehr unserer Kund*innen berichten in letzter Zeit nahezu alle das gleiche Phänomen – Arbeit wird zunehmend zum Störfaktor im Homeoffice. Was es damit auf sich hat und was Sie als Führungskraft bzw. Geschäftsführer*in dagegen tun können, erfahren Sie hier.
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12.8.2020

Was haben Prozesse mit Führung zu tun?

Als Spezialisten für Führungskräfteentwicklung und Prozessoptimierung hören wir unsere Kunden oft über zu viel Arbeit klagen. Nicht selten wünschen sie sich Entlastung in Form von zusätzlichen Mitarbeitern. Besonders problematisch sehen sie die Lage bei steigenden Auftragszahlen. Wie soll...
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16.2.2020

Ist der Begriff „Rassistisch“ nicht selbst bereits rassistisch?

Das Wort Rassismus ist ein aktuell beliebtes Wort, was zzt. omnipräsent durch alle Medien und durch soziale Netzwerke geistert. Das Wort scheint, hochemotional besetzt und auch zu einer ultimativen Diffamierungswaffe zu verkommen und muss mittlerweile für jede Art von Diskriminierung herhalten.
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10.2.2020

Warum Frauen die erfolgreicheren Führungskräfte sind

Wozu sind Führungskräfte überhaupt da? Zunächst einmal muss zwischen Management und Führung unterschieden werden. Das Management fällt die strategischen Entscheidungen und definiert demnach die operativen Ziele, welche die Führungskraft mithilfe von Mitarbeiterinnen liefern muss. Manager haben...
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